Annette Müller-Sgundek

"Wenn du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer." (Antoine de Saint Exupéry)

Seminarmodule


Folgende Seminare können Sie bei mir buchen. Die Übersicht bietet eine erste Orientierung. Gern erstelle ich ein auf Ihre Organisation oder Firma abgestimmtes Angebot.


Führen und Verantworten:

Selbstverständnis und Haltung als Führungskraft, Aufgaben von Führungskräften, Annäherung an einen Führungsstil, Bedeutung von Zielen, Aufgabenorientierung, Vermittlung von Sinn.


Kommunikation 1: Grundlagen Kommunikation im Führungsalltag

„Die Bedeutung einer Botschaft bestimmt der Empfänger“ (Paul Watzlawick)“ Grundlagen einer gelingenden Kommunikation, Kommunikationstheorien, Mitarbeitergespräche, Feedback- und Beurteilungsgespräche, Kommunikation in schwierigen Gesprächssituationen.


Kommunikation 2: Moderation und Motivation

Moderation von Besprechungen, Sinn und Ziele als Motivatoren, Motivation und Moderation, Moderationstechniken, Übungen mit Video gestütztem Feedback.


Kommunikation 3: Konfliktprophylaxe und Konfliktregulierung

„Es gibt keine Konflikte, nur eine unterschiedliche Sicht der Wirklichkeiten“ (Paul Watzlawick) Aufgaben einer Führungskraft bei Konflikten, Systemisches Konfliktverständnis, Steuerungsmöglichkeiten, Deeskalationsstrategien.


Teams führen und entwickeln:

Phasen in Teamprozessen, Aufgaben und Steuerungsmöglichkeiten einer Führungskraft, Management by diversity, Bedeutung und Nutzen von Verschiedenartigkeit in Teams, Umgang mit Widerstand.